HR Access consolida su posición de líder en gestión de RRHH en el mercado internacional

(Noticiascadadía).- HR Access, multinacional del Grupo Fidelity especializada en productos y servicios integrados para la Gestión de Personas, anuncia el éxito conseguido con su solución HRa Suite en diferentes países de todo el mundo tras el primer trimestre del año. El fuerte crecimiento y la acertada estrategia de expansión han consolidado el posicionamiento de HR Access en nuevos mercados mundiales ampliando su capacidad de gestión, especialmente a la zona EMEA.

Con la apertura de sus dos nuevas sedes en Dublín y Marruecos, HR Access reafirma su internacionalidad y su posicionamiento en el mercado Europeo donde además posee oficinas en Alemania, España, Inglaterra, Bélgica, Francia, Italia y Suiza; y marca un importante paso en su expansión en África y Medio Oriente, hasta ahora la compañía ha estado presente en el país a través de una de sus mayores sedes, Túnez, y el soporte de una fuerte red de partners en varios países. Ahora, tras el gran crecimiento en las operaciones en el mismo Túnez, en Marruecos, Argelia, Arabia Saudí y Emiratos Árabes, HR Access ha abierto oficinas en Casablanca y no descarta otras aperturas de  sedes en Medio Oriente, una zona con un gran potencial.

Éxitos del primer trimestre de 2008

HR Access cuenta ya con 950 clientes en todo el mundo que confían en las soluciones de gestión de RRHH y outsourcing de la compañía.

En el primer trimestre destacan, entre otros:

El Grupo Cariparma, una de las entidades financieras más importantes de Italia, ha adquirido HRa Suite para la gestión de nóminas y RR.HH. de sus 7.500 empleados. Además éste Grupo forma parte de Credit Agricole, también cliente de HR Access, que cuenta con 648 oficinas y está presente en 10 regiones y 46 provincias en Italia. La compañía se haya en mitad de una importante fase de crecimiento con la que  prevén llegar a los 10.000 empleados en 2010.

También en Europa Haulotte, líder europeo especializado en equipos de elevación de personas y cargas, ha confiado en la solución HRa Suite para la gestión de los recursos humanos de sus 2.100 empleados, en el último ejercicio fiscal Haulotte facturó 648 millones de euros.

SEAAL, Societé des Eaux and Assainissement, en Argelia es uno de los clientes del continente Africano que ha adquirido la solución HRa Suite 5.2. Esta compañía cuenta con 4.200 empleados que HR Access gestiona  a través de su herramienta.

Con la gestión de los RRHH para los 5.000 empleados del Ayuntamiento de Bruselas, HR Access ya mantiene la gestión de más de dos millones de funcionarios de la administración europea. El Ayuntamiento de la ciudad belga ha elegido la solución HRa Suite para nómina y RRHH.

JAL Group, líder en la producción y venta de calzado para la seguridad profesional  cuenta con 4.500 empleados, ha adquirido la solución HRa Suite para una gestión eficaz de los recursos humanos de sus 4.500 empleados.

El líder y operador histórico de la telefonía argelina, Algérie Telecom, apuesta por la innovación y las soluciones de vanguardia al elegir la gestión de recursos de HR Access. Este operador, es el número 1 de la telefonía y el mercado de internet en Argelia, con 3 millones de clientes suscritos y una cuota de mercado del 37% de telefonía móvil con cerca de 9 millones de suscriptores.

CAF, compañía internacional con sede en Beasain (Euskadi) en el diseño, fabricación mantenimiento y suministro de equipos y componentes para sistemas ferroviarios, ha adquirido HRa Suite 7 para la administración de personal y la gestión de nómina de sus 2.700 empleados.

Iniciativa con BBVA para Pymes: 5 nuevos clientes al mes en el primer trimestre

También destaca el éxito de la iniciativa conjunta de BBVA y HR Access, Activoarrhh.

Cada vez son más las Pymes que apuestan por gestionar sus RRHH con Activoarrhh, la iniciativa de HR Access y BBVA que ya se consolida ya a nivel nacional con más de 20 clientes de 6 Comunidades Autónomas y 5 nuevas firmas sólo en el último mes.

Sólo en Abril 5 empresas de muy diferentes sectores como GrupoTec, Mark'Ennovy, LLar, Plexus Technologies o Bahia Software han elegido Activo para una gestión de RRHH externalizada, innovadora y con valor añadido.

En 2008 se superarán las 50 empresas clientes.