Michael Page International apuesta por la contratación

(Noticiacadadía).- Michael Page International, la compañía líder en selección especializada de mandos medios y directivos, incorpora en su división de Tecnología una nueva actividad dedicada a la contratación de perfiles freelance o autónomos del sector, dando un paso más en su servicio tradicional de selección de personal especializado.

La nueva actividad de Michael Page International Tecnología nace con la finalidad de dar respuesta a la creciente demanda de perfiles temporales y especializados dentro del sector IT. De este modo, Michael Page International presta apoyo a las compañías que necesitan implantar nuevos sistemas tecnológicos (ERPs,  plataformas, arquitecturas tecnológicas, comunicaciones, migraciones, desarrollos a medida…) sin aumentar su headcount,  proporcionándoles candidatos cualificados para proyectos específicos. Igualmente, este tipo de contratación permite a los candidatos trabajar a la vez con varios proyectos y mejorar sus condiciones salariales al mismo tiempo que ampliar la variedad de compañías y sectores en los que trabajan.

El nuevo proyecto estará liderado por Raúl Suárez, Manager de Tecnología, quién desde su nuevo cargo como responsable de las actividades Freelance conducirá un equipo altamente cualificado con una amplia formación y experiencia en el área de las tecnologías de la información.

“Estamos siguiendo los pasos de los países más desarrollados de Europa, donde la tendencia a contratar este tipo de perfiles ya ha sido implementada y desarrollada en muchas empresas desde hace tiempo” comenta Suárez. “Es una iniciativa que nace tras detectar la elevada necesidad y la poca mano de obra cualificada en el sector. En especial, se da cuando los candidatos más cualificados se dan cuenta de que pueden trabajar menos meses al año percibiendo incluso una mayor retribución económica y ampliando su espectro profesional. Las empresas de esta manera pueden contratar candidatos por proyectos sin necesidad de incorporarlos a plantilla, lo que también puede resultar beneficioso económicamente. Por esta razón, la iniciativa favorece tanto a empresas como a candidatos en búsqueda de nuevos retos y oportunidades.”

Los perfiles que se seleccionan son principalmente candidatos cualificados en la implantación de soluciones corporativas (tipo ERP o CRM), directores técnicos en sistemas de la información, telecomunicaciones (desarrollo y estrategias), técnicos especialistas de sistemas, estructura y soporte de redes, consultores IT, especialistas en software y hardware, así como programadores y jefes de proyectos tecnológicos.

Para este tipo de perfiles, se implementará un nuevo sistema de contratación y facturación, tratando a las compañías y los candidatos como dos empresas separadas que se asocian para llevar a cabo un proyecto particular. Michael Page facturará sus honorarios de consultoría o selección en paralelo por un porcentaje de la actividad de las empresas, según los resultados.

“Michael Page no incorporará al candidato en su plantilla sino actuará como intermediario entre ambas empresas, logrando seleccionar al profesional adecuado para el proyecto específico solicitado, facturando únicamente si el autónomo desarrolla su actividad profesional” comenta Suárez, Manager de Tecnología de Michael Page International. “La actividad freelance es un reto en cuanto que no implica sólo especialización sino innovación en el sector IT, casi un cambio de mentalidad en la manera de afrontar los proyectos y la actividad profesional. Se trata por tanto de una novedosa solución para solventar la necesidad de perfiles tecnológicos por proyectos específicos.”